Maksamattoman palkan saaminen (kuvilla)

Sisällysluettelo:

Maksamattoman palkan saaminen (kuvilla)
Maksamattoman palkan saaminen (kuvilla)
Anonim

Jos nykyinen tai entinen työnantajasi on sinulle maksamattomia palkkoja, voit saada nämä palkat useilla tavoilla. Jos sinulle ei maksettu palkkaa kaikista työtunneistasi tai jos työnantaja maksoi sinulle alle minimipalkkasi tai ylityökorvauksesi, voit vaatia tai haastaa nämä palkat. Aloita puhumalla työnantajasi kanssa tai lähettämällä vaatimuskirje, ja jatka sitten valituksen tekemistä työministeriölle tai viemällä asiasi oikeuteen.

Askeleet

Osa 1/4: Kuinka paljon olet velkaa

Saat maksamattomat palkat Vaihe 1
Saat maksamattomat palkat Vaihe 1

Vaihe 1. Lue sopimus

Työsopimuksessa on mainittava palkka tai tuntipalkka. Jos palkkaprosentti on muuttunut sopimuksen allekirjoittamisen jälkeen, etsi asiakirja, joka vahvistaa muutoksen, kuten sähköposti, jossa määritetään uusi palkkataso, tai palkkakappaleet, jotka osoittavat, että palkkatasosi on muuttunut.

Saat maksamattomat palkat Vaihe 2
Saat maksamattomat palkat Vaihe 2

Vaihe 2. Kerää tositteet

Osoittaaksesi työnantajallesi, että sinulle on maksettu alipalkkaa, ja viime kädessä saadaksesi onnistuneen oikeudenkäynnin, sinun on esitettävä todisteet siitä, kuinka paljon sinulle olisi pitänyt maksaa, kuinka paljon sinulle todella maksettiin ja kuinka paljon olet velkaa. Kerää omasi:

  • Aikakortit;
  • Maksutukit;
  • Tiliotteet (osoittavat suoria talletuksia);
  • Kaikki viestit työnantajasi kanssa palkasta, kuten sähköposti, joka vahvistaa korotuksen; ja
  • Työsopimuksesi.
Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 3
Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 3

Vaihe 3. Tarkista liittovaltion palkkalakit

Liittovaltion minimipalkka on 7,25 dollaria tunnissa vuodesta 2015. Osavaltio tai kunta voi määrittää korkeamman minimipalkan, mutta ei voi määrätä minimipalkkaa, joka on alempi kuin liittovaltion asettama minimipalkka. Liittovaltion vähimmäispalkasta on joitain poikkeuksia, mukaan lukien maatilojen työntekijät pienillä tiloilla, kausi- ja virkistyslaitosten työntekijät sekä johtajat tai palkatut hallintoammattilaiset.

On myös liittovaltion sääntöjä (ja poikkeuksia) ylityökorvauksista. Liittovaltion lain mukaan työnantajasi on maksettava sinulle 1,5 kertaa normaali palkkasi jokaisesta yli 40 tunnin viikossa tehdystä työstä. Löydät poikkeuksen sekä minimipalkasta että ylityölakeista osoitteesta

Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 4
Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 4

Vaihe 4. Tutustu valtion ja kunnan lakeihin

Osavaltio tai kaupunki voi tarjota korkeamman minimipalkan tai ylityöjärjestelmän. Osavaltionne lait löytyvät työministeriön verkkosivustolta osoitteesta https://www.dol.gov/whd/minwage/america.htm. Jos osavaltion laissa säädetään pienemmistä korvauksista kuin liittovaltion laissa, sovelletaan liittovaltion lakia.

  • Jotkut osavaltiot, mukaan lukien Kalifornia ja Nevada, vaativat ylityökorvausta yli 8 päivässä tehdyistä tunneista. Kalifornia vaatii myös kaksinkertaista palkkaa jokaisesta työstä, jonka olet tehnyt sen jälkeen, kun olet jo työskennellyt 12 tuntia yhdessä päivässä.
  • Kalifornia edellyttää myös, että saat 1,5 -kertaisen tuntipalkan ensimmäisten 8 tunnin ajalta seitsemäntenä päivänä, jos työskentelet seitsemän päivää peräkkäin.
Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 5
Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 5

Vaihe 5. Laske

Laske, kuinka paljon olet velkaa, kertomalla jokainen työtuntisi sovellettavalla palkalla (minimi-, ylityö- tai sopimuspalkka). Vähennä sitten tosiasiallisesti maksettu summa summasta, joka sinun olisi pitänyt maksaa, jotta löydät vielä maksamatta olevan maksamattoman summan.

  • Oletetaan esimerkiksi, että olet työskennellyt maanantaista torstaihin 8 tuntia ja perjantaina 10 tuntia. Pomosi maksoi sinulle 42 tuntia, mutta maksoi sinulle 6 dollaria tunnissa eli 252 dollaria. Liittovaltion lain mukaan ansaitset 7,25 dollaria tunnissa ensimmäisten 40 tunnin aikana ja puolitoista tuntia kahden ylityön tunnista. 7,25 dollaria x 40 = 290 dollaria. 7,25 dollaria x 1,5 x 2 = 21,75 dollaria. Ansaitsit siis 290 dollaria plus 21,75 dollaria, yhteensä 311,75 dollaria. Pomosi maksoi sinulle jo 252 dollaria. 311,75 dollaria miinus 252 dollaria on 59,75 dollaria. Pomosi on sinulle vielä velkaa 59,75 dollaria.
  • Katso kohdasta Ylityökorvauksen laskeminen lisätietoja ylityökorvauksen laskemisesta.
  • Älä unohda sisällyttää veroja ja muita vähennyksiä ja maksuja.
Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 6
Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 6

Vaihe 6. Keskustele työnantajasi kanssa

Ennen kuin uhkaat tai teet valituksen, pyydä työnantajalta maksamattomia palkojasi. Työnantajasi laiminlyönti maksaa koko palkkasi on saattanut johtua kirjanpitovirheestä tai väärinkäsityksestä. Jos näin on, työnantaja voi mielellään maksaa sinulle vapaaehtoisesti eron. Soita, sovi kokous tai lähetä ystävällinen sähköposti tai kirje (toisin kuin vaatimuskirje). Yritä olla väittelemättä ennen kuin työnantaja antaa sinulle kieltäytymisen.

Voit esimerkiksi ottaa asian esille tällä tavalla: "Tarkistin tietueitani ja luulen, että palkkahallinto -osastolla on tapahtunut virhe. Minun olisi pitänyt saada 500 dollaria viimeisen palkkakauden aikana, mutta kuten näet tästä palkkiosasta, Minulle maksettiin vain 400 dollaria. Tarkistaisitko tämän ja korjaisitko palkanlaskennan virheen?"

Osa 2/4: Vaatimuskirjeen laatiminen

Saat maksamattomat palkat Vaihe 7
Saat maksamattomat palkat Vaihe 7

Vaihe 1. Määritä kirjeen lähetyspaikka

Vaatimuskirje kertoo työnantajallesi, että jos et vastaa, ryhdyt oikeustoimiin. Kun lähetät kirjeesi, lähetä se palkan maksamisesta vastaavalle henkilölle tai osastolle. Jos esimiehesi ei esimerkiksi ole vastuussa työntekijöiden palkkaamisesta, lähetä kirjeesi jollekin johdolle.

  • Vaatimuskirjeet voivat olla erittäin tehokkaita, koska ne osoittavat, että ongelma ei yksinkertaisesti poistu, jos työnantaja jättää sen huomiotta. Voit myös käyttää vaatimuskirjettä tuomioistuimessa osoittamaan, että työnantajasi on saanut tietää palkkarikkomuksesta ja että yritit ratkaista asian tuomioistuimen ulkopuolella.
  • Lakimiehen lähettämä vaatimuskirje voi saada tehokkaammin työnantajan huomion. Harkitse asianajajan palkkaamista vaatimuskirjeen laatimiseksi puolestasi.
Saat maksamattomat palkat Vaihe 8
Saat maksamattomat palkat Vaihe 8

Vaihe 2. Tunnista itsesi

Tunnista kirjeessäsi itsesi nimen ja asemasi mukaan yrityksessä. Jos et enää työskentele tämän työnantajan palveluksessa, ilmoita päivämäärä, jolloin lopetit työskentelyn.

Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 9
Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 9

Vaihe 3. Ilmoita, kuinka paljon rahaa olet velkaa

Kerro työnantajallesi suunnilleen, kuinka paljon rahaa vaatit vielä sinulle. Ilmoita palkkatyypit, joita olet velkaa, olivatpa ne vähimmäispalkan rikkomuksia, ylitöitä tai vain työsopimuksessasi määritetty määrä.

Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 10
Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 10

Vaihe 4. Aseta määräaika

Kerro työnantajallesi, että jos he eivät vastaa määräaikaan mennessä, ryhdyt oikeustoimiin vaatiaksesi velkaa. Esimerkiksi: "Jos en saa vastausta perjantaihin 30.10.2015 mennessä, ryhdyn oikeustoimiin vaatimukseni toteuttamiseksi."

  • Sinun ei tarvitse määrittää, aiotko tehdä valituksen valtion virastolle vai viedä työnantajasi oikeuteen.
  • Löydät esimerkkikirjeen osoitteesta
Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 11
Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 11

Vaihe 5. Säilytä kopio

Muista säilyttää kirjeen kopio kirjaa varten. Lähetä kirjeesi varmennetulla postilla, palautuskuittia pyydetään, jotta sinulla on todiste kirjeen toimittamisesta.

Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 12
Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 12

Vaihe 6. Odota vastausta

Jos työnantajasi ei vastaa kirjeessä määrittämääsi määräaikaan mennessä, harkitse soittamista varmistaaksesi, että hän sai vaatimuskirjeen. Kun olet vakuuttunut siitä, että työnantajasi ei aio tehdä yhteistyötä, olet valmis ryhtymään oikeustoimiin.

Osa 3/4: Valituksen jättäminen hallitukselle

Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 13
Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 13

Vaihe 1. Tee valitus työministeriölle

Työministeriöllä (DOL) on valtuudet tutkia työnantajia ja periä maksamattomat palkat työntekijöiden puolesta. Valituksen tekeminen on ilmaista ja luottamuksellista, ja voit tehdä sen, vaikka olisit ilman asiakirjoja. Voit tehdä valituksen DOL: lle soittamalla numeroon 1-866-487-9243 tai ottamalla yhteyttä paikalliseen DOL-toimistoon. Jos haluat löytää paikallisen toimiston, käy DOL -kartalla osoitteessa https://www.dol.gov/whd/america2.htm. Kun arkistoit, sinun on toimitettava:

  • Yhteystietosi (nimi, osoite ja puhelinnumero);
  • Työnantajasi nimi;
  • Työnantajan yhteystiedot (puhelinnumero ja osoite);
  • Johtajien tai omistajien nimet;
  • Suorittamasi työn tyyppi;
  • Miten ja milloin sinulle maksettiin (käteisellä tai sekillä, joka perjantai tai kerran kuukaudessa jne.) ja
  • Kaikki muut todisteet, joita sinulla on, kuten palkkatiedot, tuntitiedot ja muut tiedot työnantajan maksukäytännöistä.
Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 14
Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 14

Vaihe 2. Tee valitus osavaltion työvirastoon

Voit myös tehdä valituksen osavaltion työvirastoon, jos työnantaja on rikkonut osavaltion palkkalakia. Löydät osavaltion työvoimatoimiston käyttämällä DOL: n luomaa yhteystietoluetteloa osoitteessa

Valituksen jättämisprosessi vaihtelee valtiosta toiseen. Monet valtion virastot ovat kuitenkin esipainettuja "täytä tyhjä" palkanhakulomakkeet, joita voit täyttää. Jos lomakkeet eivät ole saatavilla viraston verkkosivustolla, ota yhteyttä virastoon DOL: n yhteystietoluettelossa olevaan puhelinnumeroon

Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 15
Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 15

Vaihe 3. Odota, että tutkimus päättyy

Osavaltio tai liittovaltion virasto tutkii väitteesi. Yleensä tutkinta alkaa, kun virasto lähettää työnantajalle kopion palkkavaatimuksesta ja pyytää vastausta.

Joissakin valtioissa tutkija tekee alustavan päätöksen väitteestä. Tämä päätös tulee lopulliseksi, ellei häviävä osapuoli valita valitusajan kuluessa. Esimerkiksi Texasissa puolueella on 21 päivää aikaa vastustaa

Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 16
Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 16

Vaihe 4. Osallistu ratkaisukeskusteluun

Virasto voi myös kutsua sinut keskustelemaan sovinnosta työnantajasi kanssa. Esimerkiksi Kaliforniassa saisit työvoimakomissaarilta ilmoituksen sovintoneuvottelukokouksen päivämäärästä ja kellonajasta. Konferenssissa sinulla on mahdollisuus keskustella vaatimuksestasi ja yrittää ratkaista asia työnantajasi kanssa.

Tuo kopiot kaikista asiakirjoistasi, jotka tukevat kantaasi, ellet ole jo toimittanut näitä asiakirjoja virastolle, kun teit vaatimuksen

Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 17
Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 17

Vaihe 5. Osallistu kuulemistilaisuuteen

Jos virasto katsoo, että vaatimus on perusteltu, mutta työnantaja ei sovi, virasto järjestää kuulemisen. Molemmat osapuolet esittävät todisteita johtavalle tuomarille tai virkamiehelle, joka voi esittää kysymyksiä asian selvittämiseksi.

  • Jotkut valtiot suorittavat nämä kuulemiset puhelimitse.
  • Ennen kuulemistilaisuutta harjoittele selittämään tapahtumien aikataulu, mukaan lukien se, milloin sinut palkattiin, mitkä päivämäärät tai jaksot eivät saaneet riittävästi palkkaa, milloin lopetit työskentelyn kyseisen työnantajan palveluksessa ja mihin toimiin olet ryhtynyt ongelman ratkaisemiseksi ennen valituksen tekemistä valtion tai liittovaltion viraston kanssa.
  • Tuo kopiot palkkatuloista, aikakorteista, kirjeistä, sähköposteista ja muista asiakirjoista. Järjestä ne sideaineisiin, jotta voit tutustua niihin nopeasti kuulemisen aikana.
Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 18
Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 18

Vaihe 6. Odota päätöstä

Asiaa käsittelevä hallinto -oikeuden tuomari tekee päätöksen, joka lähetetään sinulle postitse. Jos häviät, sinulla voi olla oikeus tehdä valitus. Kirjeen, joka sisältää tuomarin päätöksen, tulisi sisältää ohjeet valituksen tekemiseen. Jos sinulla on edelleen kysymyksiä valitusprosessista, ota yhteyttä hakemukseesi tutkinut virastoon.

Osa 4/4: Siviiliasian nostaminen

Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 19
Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 19

Vaihe 1. Varmista, että voit tehdä siviilioikeudenkäynnin

Joissakin osavaltioissa työntekijät voivat valita, hakevatko siviilioikeuden tuomioistuimessa vai valituksen osavaltion työministeriöön. Muut valtiot edellyttävät, että teet palkkavalituksen valtion virastolle ja pyydät sitten "oikeutta haastaa" -kirjeen. Selvittääksesi, tarvitsetko oikeutta haastaa kirje, soita osavaltion työvirastoon osoitteessa

Saat maksamattomat palkat Vaihe 20
Saat maksamattomat palkat Vaihe 20

Vaihe 2. Tapaa asianajaja

Työlainsäädäntöasianajaja voi neuvoa sinua asioidesi kannalta ja voi edustaa sinua oikeudessa. Katso kohdasta Työn lakimiehen etsiminen lisätietoja työlainsäädännön palkkaamisesta.

  • Jotkut asianajajat tarjoavat neuvontaa joko ilmaiseksi tai alennettua maksua vastaan. Soita eteenpäin ja kysy toimiston kuulemispolitiikasta.
  • Huomaa, että työnantajasi voidaan määrätä maksamaan asianajajan palkkiot, jos voitat.
Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 21
Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 21

Vaihe 3. Harkitse vähäisten vaatimusten tuomioistuinta

Riippuen velkasummasta ja lainkäyttöalueellasi olevista tuomioistuimen säännöistä, saatat valita, esitätkö ne vähäisten vaatimusten tuomioistuimessa tavallisen siviilituomioistuimen sijaan. Pienen vaateen tuomioistuinta käytetään riita -asioissa, joiden arvo on enintään muutama tuhat dollaria, ja se käyttää yksinkertaistettuja todistussääntöjä helpottaakseen osapuolten edustamista. Jotkut valtiot eivät edes salli asianajajien edustaa asiakkaita pienissä vaateissa. Saattaa olla kustannustehokkaampaa edustaa itseäsi vähäisten vaatimusten tuomioistuimessa.

Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 22
Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 22

Vaihe 4. Laadi valitus

Oikeudenkäynti alkaa, kun sinä, kantaja, teet valituksen työnantajaasi, vastaajaa vastaan. Valituksessa selität tilanteesi tosiasiat ja pyydät tuomioistuimelta helpotusta. Monet tuomioistuimet tarjoavat esipainettuja valituslomakkeita.

  • Sinun on ehkä myös täytettävä hakulomake ja muut tuomioistuinkohtaiset asiakirjat. Kysy tuomioistuimen virkailijalta, mitä muita lomakkeita sinun on lisättävä valitukseen.
  • Jos tuomioistuimellasi ei ole esipainettuja valituslomakkeita, pyydä tuomioistuimen virkailijalta tietoja valituksen laatimisesta itse tai ota yhteyttä asianajajaan.
Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 23
Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 23

Vaihe 5. Arkistoi asiakirjasi

Ota lomakkeista useita kopioita ja vie kopiot ja alkuperäiset asiakirjat tuomioistuimen virkailijalle. Virkailija auttaa sinua arkistoimaan asiasi ja leimaamaan kopiot "arkistoiduiksi". Sinun on myös maksettava hakemusmaksu, joka vaihtelee osavaltioittain. Jos sinulla ei ole varaa arkistointimaksuun, kysy virkailijalta tietoja siitä, miten maksuvapautuspyyntö voidaan jättää.

Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 24
Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 24

Vaihe 6. Palvele vastaajaa

Palvelu on prosessi, jolla ilmoitat työnantajallesi, että olet haastanut hänet oikeuteen. Jotkut tuomioistuimet sallivat tiedoksiannon postitse, mutta yleensä sinun on järjestettävä, että vastaaja "toimitetaan henkilökohtaisesti" (jos asiakirjat luovutetaan vastaajalle):

  • Ammattimainen prosessipalvelin;
  • Sheriffin toimisto; tai
  • Joku yli 18 -vuotias ja ei osallisena tapaukseen.
Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 25
Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 25

Vaihe 7. Lähetä palvelutodistus

Tuomioistuimellasi on oltava esipainetut "Palvelutodistus"-tai "Vahvistuspalvelulomake" -lomakkeet. Vastaajaa toimittaneen henkilön on täytettävä ja allekirjoitettava lomake ja varmistettava, että hän palveli vastaajaa. Vie täytetty lomake tuomioistuimen virkailijalle jätettäväksi.

Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 26
Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 26

Vaihe 8. Odota vastausta

Työnantajalla on määräaika vastata valitukseen, yleensä 21 tai 30 päivää. Vastauksessasi työnantaja myöntää tai kiistää väitteesi ja voi esittää oikeudellisia puolustuksia tai perusteluja, miksi et maksa sinulle. Kun vastaaja on antanut vastauksen, tuomioistuin ajoittaa istunnon tai oikeudenkäynnin.

  • Työnantajasi voi myös yksinkertaisesti maksaa sinulle asian ratkaisemiseksi. Jos sinulle maksetaan velkaa, voit kysyä tuomioistuimen virkailijalta, kuinka hylätä kanteesi, mikä edellyttää lisäasiakirjojen jättämistä.
  • Jos työnantajasi ei vastaa valitukseen, kysy virkailijalta, mitä lomakkeita sinun on toimitettava, jotta voit vaatia takautuvaa tuomiota.
Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 27
Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 27

Vaihe 9. Osallistu oikeudenkäyntiin

Oikeudenkäynnissä kumpikin osapuoli esittää todisteita väitteidensä tueksi. Kokeilun tyypillisiä komponentteja ovat:

  • Avauspuhe. Kantaja (tai asianajajasi) antaa lyhyen alkusanan, jossa esitetään yhteenveto kantajan esittämistä todisteista. Vastaaja tekee myös avauspuheenvuoron.
  • Todistajan todistus. Molemmat osapuolet kutsuvat todistajia todistamaan ja keskustelemaan todisteista. Esitätte ensin todistajanne, mukaan lukien oman todistuksenne. Selitä, kuinka paljon olet velkaa, kuinka laskit summan ja miksi uskot, että työnantaja kieltäytyy maksamasta sinulle.

    • Jos sinulla on asianajaja, asianajaja esittää sinulle kysymyksiä opastaaksesi todistuksesi läpi.
    • Voit ottaa mukaan myös muita todistajia, kuten työtovereita, jotka tuntevat kiistan.
  • Ristikuulustelut. Molemmat osapuolet voivat kuulustella toisen todistajia. Pidä vastauksesi lyhyinä ja totuudenmukaisina. Älä pelkää myöntää, ettet tiedä vastausta.
  • Lopetusväite. Molemmat osapuolet saavat yhteenvedon oikeudenkäynnissä esitetyistä tiedoista.
Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 28
Maksamattoman palkan saaminen Vaihe 28

Vaihe 10. Kerää harkintaasi

Jos voitat, tuomari antaa sinun hyväksesi tuomion, jossa todetaan, että vastaaja on sinulle velkaa. Toivottavasti vastaaja noudattaa määräystä vapaaehtoisesti, mutta tuomion periminen voi olla vaikeaa. Voi olla tehokkaampaa palkata asianajaja kuin yrittää kerätä itsensä.

  • Kun perit tuomion, jonka yritys on velkaa, voit pyytää tuomioistuinta antamaan luvan panttioikeuden lunastamiseen tai sijoittamiseen yrityksen pankkitilille. Voit myös saada sherifiltä luvan takavarikoida rahaa rekisteristä tai muuta arvokasta omaisuutta tiloista, jotka voidaan myydä velan täyttämiseksi.
  • Kysy tuomioistuimen virkailijalta, mitä lomakkeita sinun on jätettävä, jotta voit pyytää vangitsemista, panttioikeutta tai valtuutusta vastaajan omaisuuden takavarikoimiseksi.

Vinkkejä

  • Älä odota jatkaa menetettyä palkkaa. Tapauksen jättämisen määräajat kestävät yleensä kaksi tai kolme vuotta. Kuitenkin mitä kauemmin odotat, sitä todennäköisempää on, että tarvittavat todisteet ja asiakirjat menetetään.
  • Tämä artikkeli on tarkoitettu oikeudelliseksi tiedoksi, eikä se tarjoa oikeudellisia neuvoja. Jos tarvitset oikeudellista neuvontaa, ota yhteyttä valtuutettuun asianajajaan.

Suositeltava: