5 tapaa hakea työtä

Sisällysluettelo:

5 tapaa hakea työtä
5 tapaa hakea työtä

Video: 5 tapaa hakea työtä

Video: 5 tapaa hakea työtä
Video: Miten hakea töitä, jos ei ole ennestään työkokemusta? 2024, Maaliskuu
Anonim

Työnhaku voi olla todella stressaavaa prosessia, joten haluat todennäköisesti tehdä kaikkesi parantaaksesi mahdollisuuksiasi menestyä. Onneksi on vinkkejä ja tekniikoita, joiden avulla voit tehdä ansioluettelosi, saatekirjeesi ja hakemuksesi erottuviksi muista ehdokkaista. Vaikka sinun on ehkä lähetettävä useita hakemuksia, ennen kuin löydät itsellesi sopivan työn, yritä olla menettämättä toivoa, koska uusia työpaikkoja ilmestyy joka päivä. Kovalla työlläsi ja omistautumistasi voit saada työnantajan huomion ja turvata jännittävän työmahdollisuuden.

Askeleet

Tapa 1 /4: Sovellusmateriaalien luominen

Hae työvaihetta 1
Hae työvaihetta 1

Vaihe 1. Etsi vahvuuksillesi ja taidoillesi sopivia töitä

Useimmat organisaatiot julkaisevat saatavilla olevat työpaikat verkossa. Vieraile työpaikkailmoituksissa, kuten LinkedIn, Indeed ja Monster. Kirjoita avainsanat sen työn tyypille, jonka haluat nähdä, mikä on käytettävissä. Tarkista myös, onko alan yrityksilläsi avoimia työpaikkoja verkkosivuillaan. Voit myös tarkistaa alueesi ilmoitukset.

COVID-19-pandemian aikana voit keskittyä hakuun teollisuudenaloille, jotka ovat välttämättömiä tai jotka ovat osa pandemiaa. Esimerkiksi varastot, pakettien toimituspalvelut, ruokakaupat ja terveydenhuollon tarjoajat voivat palkata. Samoin saatat saada työpaikan yhteyshenkilön jäljittäjänä, puhelimitse asiakaspalvelun edustajana tai online -opettajana

Hae työvaihetta 1
Hae työvaihetta 1

Vaihe 2. Tutustu yritykseen ennen hakemuksen jättämistä

Tee verkkohaku löytääksesi yrityksen verkkosivuston, sosiaalisen median sivut ja kaikki siellä olevat uutiset. Lue heidän yrityksensä tehtävistä, nykyisistä projekteista ja tarjolla olevista tehtävistä. Tee muistiinpanoja, jotta voit sisällyttää nämä tiedot ansioluetteloosi ja saatekirjeeseesi.

  • Jos haastattelija tai rekrytointipäällikkö on luettelossa, etsi heidän LinkedIn -profiilistaan ja sosiaalisen median sivuilta lisätietoja heistä. Käytä näitä tietoja, jotta voit liittyä heihin, jotta saatat olla etulyöntiasema kilpailijaasi kohtaan. Saatat esimerkiksi huomata, että olet käynyt samaa koulua tai sinulla on sama tutkinto, ja voit korostaa sen saatekirjeessäsi.
  • Kiinnitä huomiota heidän nykyisiin tavoitteisiinsa ja yrityksen tarpeisiin. Esimerkiksi COVID-19-pandemian aikana joillakin työnantajilla on erilaiset tarpeet kuin tavallisesti. Sisällytä nämä asiat sovellusmateriaaleihisi.
Hae työvaihetta 3
Hae työvaihetta 3

Vaihe 3. Kirjoita ansioluettelo, joka korostaa koulutustasi, taitojasi ja kokemustasi

Kun olet kirjoittanut ansioluettelosi, pyydä joku, johon luotat, oikaisemaan sen varmistaaksesi, ettei sinulla ole virheitä etkä jättänyt mitään pois. Liitä ansioluetteloosi seuraavat tiedot:

  • Nimesi, yhteystietosi ja sähköpostiosoitteesi yläreunassa.
  • Koulutuksesi tai suorittamasi koulutus.
  • Työhistoriasi, mukaan lukien velvollisuutesi ja saavutuksesi.
  • Erityistaitoja ja taitoja.
Hae työvaihetta 4
Hae työvaihetta 4

Vaihe 4. Räätälöi ansioluettelosi kunkin työnkuvauksen mukaan

Saatat olla houkutteleva käyttämään samaa ansioluetteloa jokaisessa työhakemuksessa, mutta saat todennäköisemmin haastattelun, jos mukautat ansioluettelosi kutakin yksittäistä työtä varten. Tarkista työnkuvaus ja lisää avainsanat ansioluetteloosi. Keskity lähinnä niihin taitoihin ja koulutukseen, jotka liittyvät suoraan työhön, jota parhaillaan haet.

  • Korosta COVID-19-epidemian aikana etätyösi ja tekniset taitosi, koska ne ovat tällä hetkellä kysyttyjä joillekin töille.
  • Käytä aktiivisia verbejä kuvaamaan aikaisemmissa töissä tai vapaaehtoistyössä tekemääsi työtä. Käytä esimerkiksi verbejä, kuten "suunniteltu", "toteutettu", "innovoitu" tai "analysoitu".
Hae työvaihetta 5
Hae työvaihetta 5

Vaihe 5. Pyydä 3 henkilöä olemaan viitteitä sinulle

Monet työnantajat pyytävät sinua antamaan ammatillisia viitteitä, jotka voivat puhua työsuorituksestasi. Valitse ihmisiä, jotka ovat tehneet läheistä yhteistyötä kanssasi aiemmin, kuten entinen esimies tai työtoveri. Keskustele ihmisten kanssa, joita haluat käyttää viitteinä, varmistaaksesi, että he ovat kunnossa, kun annat tietosi työnantajalle. Vahvista sitten heidän yhteystietonsa, jotta voit sisällyttää ne hakemukseesi.

Hanki kunkin viitteen koko nimi, puhelinnumero, sähköpostiosoite, nykyinen virka ja nykyinen työnantaja

Hae työvaihetta 6
Hae työvaihetta 6

Vaihe 6. Kirjoita saatekirje, jos sitä pyydetään

Saatekirje on tilaisuutesi kertoa työnantajalle tarkalleen, miksi haluat työpaikan ja miksi hänen pitäisi palkata sinut muiden ehdokkaiden joukkoon. Käytä saatekirjeessäsi innostunutta sävyä välittääksesi jännitystä työhösi. Lisäksi räätälöi saatekirjeesi henkilölle, joka haastattelee ehdokkaita, jos mahdollista, jotta he tietävät, että kiinnität huomiota yksityiskohtiin. Voit sisällyttää kirjeeseesi seuraavat asiat:

  • Miksi olet kiinnostunut tehtävästä.
  • Kuinka tulet omaisuudeksi yritykselle tai organisaatiolle.
  • Miksi olet paras henkilö tähän työhön.
  • Mitä toivot oppivasi työstä.
Hae työvaihetta 7
Hae työvaihetta 7

Vaihe 7. Päivitä LinkedIn -profiilisi, jos sinulla on sellainen

Et tarvitse LinkedIn -profiilia saadaksesi töitä, mutta se voi auttaa työnantajia saamaan lisätietoja sinusta. Varmista, että kaikki profiilisi tiedot ovat ajan tasalla ja tarkkoja. Käytä profiilisi sisällyttääksesi sinusta tietoja, jotka eivät sovi ansioluetteloosi rajoitetun tilan vuoksi.

  • Voit esimerkiksi sisällyttää lisätietoa projekteistasi, joissa olet työskennellyt, tai vapaaehtoistyöpaikoista, joita olet pitänyt ja jotka eivät vain sovi ansioluettelosi tilaan.
  • Lisää etätyöhön ja teknologiaosaamiseen liittyviä avainsanoja, jos haet työtä COVID-19-pandemian aikana.
  • Virtuaaliverkostoitumisesta on tulossa suosittu tapa luoda työyhteyksiä COVID-19-epidemian aikana. Kiillota profiilisi ja yritä muodostaa yhteyksiä toimialasi ihmisiin.
Hae työvaihetta 8
Hae työvaihetta 8

Vaihe 8. Varmista, että online -läsnäolosi on siististi puhdas

Työnantajat ja rekrytoijat etsivät usein Internetiä etsiessään sinua, ja heidän näkemänsä negatiivisuus voi saada heidät poistamaan sinut ehdokkaaksi tehtävään. Tarkista kaikkien sosiaalisen median profiiliesi julkinen sisältö. Muuta yksityisyysasetuksiasi piilottaaksesi kaiken, mitä et halua nähdä. Poista tarvittaessa viestit, jotka ovat vanhentuneita eivätkä edusta sitä, kuka olet nyt.

  • Voit esimerkiksi piilottaa tai poistaa valokuvia sinusta yöllä kaupungissa. Samoin voit poistaa vanhoja viestejä, joissa olet valittanut työstä tai vitsaillut työssäsi.
  • Pyydä muutamia ystäviä tarkistamaan profiilisi ja kertomaan, jos he havaitsevat jotain, mikä saattaa sammuttaa potentiaalisen työnantajan.

Tapa 2/4: Hakemuksen lähettäminen verkossa

Hae työvaihetta 9
Hae työvaihetta 9

Vaihe 1. Lue tehtävänkuva huolellisesti varmistaaksesi, että olet pätevä

Tarkista työnkuvaus vähintään kahdesti varmistaaksesi, että ymmärrät, mitä työnantaja etsii. Korosta erityisiä taitoja ja koulutusta, jotka sinulla on. Lisäksi etsi avainsanoja, joita työnantaja saattaa odottaa näkevänsä ansioluettelossa.

Avainsanoja voivat olla esimerkiksi etätyö, oma-aloitteinen, innovatiivinen tai tiimipelaaja. Taitoja, joita saatat huomata, voivat olla "Zoom -taito" tai "kyky työskennellä muiden kanssa"

Hae työvaihetta 10
Hae työvaihetta 10

Vaihe 2. Tarkista hakemusvaatimukset työnantajalta, jos käytät työmaasivustoa

Vaikka työnhakusivustot ovat erinomainen resurssi auttamaan sinua löytämään työtä, joskus työpaikkailmoitus voi poiketa työnantajan julkaisusta. Kun näin tapahtuu, voit vahingossa lähettää väärää materiaalia tai jättää pois tärkeitä tietoja, jotka voivat sabotoida mahdollisuutesi saada työpaikka. Ennen kuin lähetät hakemuksesi, tarkista alkuperäinen työnhaku työnantajan verkkosivustolla varmistaaksesi, että noudatat ohjeita tarkasti.

Esimerkiksi työnantajan verkkosivustolla voidaan kehottaa lähettämään saatekirjeesi ja ansioluettelosi suoraan henkilölle, joka haastattelee hakijoita. Samoin he voivat pyytää sinua käsittelemään ansioluettelossasi tiettyjä asioita, kuten aiempaa palkkaa

Hae työvaihetta 11
Hae työvaihetta 11

Vaihe 3. Täytä kaikki sovelluksen kentät

Saatat turhautua, jos sovellus pyytää sinua antamaan uudelleen jo antamasi tiedot, kuten ansioluettelosi sisällön. Näiden tietojen syöttäminen itse sovellukseen helpottaa kuitenkin työllisyysohjelmiston skannaamista tietoihin nähdäksesi, sopiiko työhön hyvin. Lisäksi haastattelijan on yleensä helpompi lukea. Varmista, että annat täydelliset ja täsmälliset vastaukset jokaiseen kysymykseen, jotta saat parhaan mahdollisuuden päästä töihin.

  • Harkitse vastausten kirjoittamista tekstinkäsittelyasiakirjaan, jotta voit helposti oikaista sen. Kopioi ja liitä se sitten sovellukseen.
  • Jos haluat, että työnantaja tietää sinusta jotain, kuten aiemmat työtehtävät, jotka liittyvät haluamaasi tehtävään, lisää se asiaankuuluviin hakukenttiin. Älä oleta, että he näkevät sen ansioluettelossasi.
  • Älä käytä sovelluksen automaattista täyttöominaisuutta, koska saatat vahingossa syöttää väärät tiedot kenttään.
Hae työvaihetta 12
Hae työvaihetta 12

Vaihe 4. Tuo ansioluettelosi ja saatekirjeesi pyydettäessä

Monet työnantajat pyytävät ansioluetteloa ja saatekirjettä, vaikka lähetätkin hakemuksen. Etsi painike verkkosivustoltasi, johon haet, eli "tuo" tai "lataa". Napsauta tätä painiketta ja valitse asiakirjatiedostot, jotka haluat lähettää työnantajalle. Tarkista, että asiakirjasi on ladattu oikein, ennen kuin lähetät hakemuksesi.

Varmista, että valitset oikean asiakirjan tätä työtä varten. Se voi auttaa merkitsemään ansioluettelosi ja saatekirjeesi selkeästi, jotta tiedät, mikä on mitä työtä varten

Hae työvaihetta 13
Hae työvaihetta 13

Vaihe 5. Tarkista sovelluksesi, ettei se sisällä virheitä

Virheet hakemuksessasi voivat saada työnantajan ajattelemaan, ettet kiinnitä huomiota yksityiskohtiin, joten se voi vahingoittaa mahdollisuuksiasi saada työtä. Lue kaikki vastauksesi ja varmista, ettet ole tehnyt virheitä. Korjaa tekemäsi virheet ja lisää lisätietoja, jos vastauksesi ovat mielestäsi liian epämääräisiä.

Tarkista kirjoitusvirheet, kirjoitusvirheet ja kielioppivirheet. Jotkut työnantajat saattavat jättää hakemuksesi huomiotta, jos he havaitsevat tällaisia virheitä, koska heillä on todennäköisesti paljon hakijoita lajiteltavaksi

Hae työvaihetta 14
Hae työvaihetta 14

Vaihe 6. Lähetä hakemuksesi verkkosivuston kautta, jos käytät sitä

Kun olet valmis lähettämään hakemuksesi, etsi "lähetä" -painike. Se on todennäköisesti näytön alareunassa. Napsauta tätä painiketta lähettääksesi hakemuksesi ja ladatut materiaalit työnantajalle.

Kun olet painanut Lähetä, et todennäköisesti pysty korjaamaan hakemustasi, ansioluettelosi tai saatekirjeesi. Varmista, että kaikki on täydellistä, ennen kuin lähetät hakemuksesi

Hae työvaihetta 15
Hae työvaihetta 15

Vaihe 7. Lähetä materiaalisi työnantajalle, jos haet suoraan

Jotkut työnantajat saattavat haluta, että lähetät ansioluettelosi ja saatekirjeesi suoraan vuokrauspäällikölle tai henkilöstöosastolle. Kirjoita sähköpostiosoite sähköpostilomakkeeseen ja tarkista, että se on oikein. Luo aiherivi, joka sopii työpaikkailmoituksen ohjeisiin. Liitä sitten ansioluettelosi ja saatekirje. Kirjoita vastaanottajalle tekstiviesti, jossa kerrot, että olet kiinnostunut työstä ja olet liittänyt materiaalisi.

  • Aiheesi voi olla "IT -tehtävän hakija", "Jatka ja saatekirje gallerian hoitajalle" tai "Vastauksena työn lähettämiseen".
  • Lyhytviestisi voisi sanoa:”Olen iloinen voidessani hakea museosi gallerianhoitajan tehtävää. Museonjäsenenä olen viettänyt monta tuntia gallerioissa, joten sovin hyvin tähän tehtävään. Liitteenä on ansioluetteloni ja saatekirjeeni, jotka osoittavat, kuinka minusta tulee organisaatiosi voimavara.”

Tapa 3/4: Työn hakeminen henkilökohtaisesti

Hae työvaihetta 16
Hae työvaihetta 16

Vaihe 1. Pukeudu kuin menisit työhaastatteluun

Ensivaikutelmasi mahdollisesta työnantajasta on erittäin tärkeä, joten käytä ammattiasuja, riippumatta siitä, millaista työtä haluat. Tämä osoittaa työnantajalle, että otat työnhaun vakavasti.

  • Saatat käyttää napillista paitaa, housuja tai hameita ja pukeutua kenkiin. Parantaaksesi todella asusi ammattimaisuutta, aseta bleiseri tai neuletakki kokoonpanosi päälle.
  • Jos haet työtä vähittäis- tai ravintola -alalle, saatat saada nopean ensimmäisen haastattelun paikan päällä.
Hae työvaihetta 17
Hae työvaihetta 17

Vaihe 2. Pyydä puhumaan vuokrauspäällikölle

Hymyile ja tervehdi työntekijää, joka ottaa sinuun ensimmäisen kerran yhteyttä. Sano sitten, että etsit työtä ja haluat keskustella vuokrauspäällikön kanssa. Odota kärsivällisesti, että henkilö tulee tapaamaan sinua.

  • Sano jotain: "Hei, olen täällä kysyäkseni työpaikasta. Onko vuokrauspäällikkösi käytettävissä nopeaa keskustelua varten?”
  • Jos ne eivät ole käytettävissä, kysy milloin on hyvä aika palata. Saatat sanoa: "Milloin minun olisi hyvä aika palata?"
  • Jos näet, että yritys on erittäin kiireinen, on parasta palata myöhemmin. Et tee hyvää ensivaikutelmaa, jos asetat tarpeesi työntekijöiden ja asiakkaiden eteen.
Hae työvaihetta 18
Hae työvaihetta 18

Vaihe 3. Kerro vuokrauspäällikölle, että olet kiinnostunut hakemaan avoimia tehtäviä

Käytä tämä hetki ja selitä nopeasti, miksi haluat työskennellä siellä. Ilmaise kiinnostuksesi yritystä kohtaan ja kysy sitten, onko avoimia paikkoja, joihin voit hakea. Jos on, kysy, voitko täyttää hakemuksen.

  • Voisit sanoa: "Hei, olen Taylor Evans. Olen kanta -asiakas täällä ja tiedän hyvin tuotteistasi, joten uskon olevani yrityksesi etu. Mietin, onko sinulla avoimia paikkoja.”
  • Muista, että joillakin organisaatioilla ei ole sovelluksia. Siinä tapauksessa he voivat vain ottaa ansioluettelosi.
Hae työvaihetta 19
Hae työvaihetta 19

Vaihe 4. Anna yrityksen edustajalle kopio ansioluettelostasi

Sinun on aina hyvä ottaa ansioluettelosi mukaasi, koska se osoittaa, että olet sitoutunut saamaan työn. Anna ansioluettelosi vuokrauspäällikölle katsomaan, milloin heillä on aikaa. Jos he tarkistavat sen välittömästi, vastaa kaikkiin kysymyksiin, joita heillä saattaa olla sinulle.

  • Tuo vain yksi tai kaksi kopiota ansioluettelostasi. Muussa tapauksessa vuokrauspäällikkö voi ajatella, että haet kaikkialla. Vaikka näin olisi, haluat heidän luulevan, että olet erityisesti kiinnostunut heidän työpaikastaan.
  • Älä odota, että vuokrauspäällikkö lukee sen heti, koska he voivat olla todella kiireisiä. Säilytä positiivinen asenne, vaikka he vetäisivät sen pois.
Hae työvaihetta 20
Hae työvaihetta 20

Vaihe 5. Täytä työhakemus, jos yrityksellä on sellainen

Vuokrauspäällikkö voi antaa sinulle paperisen hakemuksen, vaikka hän saattaa ohjata sinua täyttämään hakemuksen verkossa. Anna tarkat vastaukset kaikkiin ruutuihin ja tarkista sitten, ettet ole tehnyt virheitä. Jos kyseessä on paperisovellus, hymyile, kun luovutat sen heille osoittaaksesi, että olet innoissasi työstä.

Voit antaa sen heille ja sanoa: "Kiitos paljon tästä mahdollisuudesta!"

Hae työvaihetta 21
Hae työvaihetta 21

Vaihe 6. Kiitä työntekijöitä ajastasi ennen lähtöäsi

Kerro jokaiselle henkilölle, jonka kanssa puhuit, että olet kiitollinen ajasta, jonka he viettivät puhumalla kanssasi. Muista hymyillä, kun teet tämän, jotta kiitoksesi näyttää aidolta.

Sano esimerkiksi "Kiitos paljon, että käytit aikaa puhua kanssani" tai "Kiitos kaikesta avustasi"

Tapa 4/4: Hakemuksesi seuranta

Hae työvaihetta 22
Hae työvaihetta 22

Vaihe 1. Ota yhteyttä työnantajaan viikkoa hakemuksesi jättämisen jälkeen

Hakemuksesi tilan tarkistaminen osoittaa kiinnostuksesi virkaan ja varmistaa, että hakemusmateriaalisi ovat saapuneet oikealle henkilölle. Soita työnantajalle, lähetä sähköpostiviesti tai lähetä viesti haastattelijalle LinkedInissä seurantaa varten. Kysy, ovatko he vastaanottaneet hakemuksesi, ja kysy rekrytointiprosessista.

  • Pidä kirjaa, kun haet jokaiseen työhön, jotta muistat seurata.
  • COVID-19-pandemian aikana jotkut rekrytointipäälliköt ja henkilöstöosastot ovat ylikuormitettuja ja saattavat työskennellä kotoa käsin. Ota tämä huomioon, kun otat heihin yhteyttä. Voit odottaa muutaman ylimääräisen päivän ennen kuin otat heihin yhteyttä. Lisäksi pidä viestisi lyhyenä ja ystävällisenä.
Hae työvaihetta 23
Hae työvaihetta 23

Vaihe 2. Käytä ystävällistä ja positiivista sävyä, kun puhut työnantajalle

Olet todennäköisesti todella innokas vastauksesta, mutta saatat tehdä huonon vaikutelman, jos kuulostat hermostuneelta tai vaativalta. Ole ystävällinen jokaiselle työntekijälle, jolle puhut organisaatiossa. Kysy peruskysymyksiä ja hyväksy saamasi vastaus.

Älä esimerkiksi kirjoita vaativia kommentteja, kuten "minuun ei ole vielä otettu yhteyttä" tai "kuinka kauan kestää, että käyt läpi sovellukset?" Sano sen sijaan jotain, kuten "Onko päätöksiä tehty" tai "Voisitko antaa minulle vähän tietoa vuokra -ajasta?"

Hae työvaihetta 24
Hae työvaihetta 24

Vaihe 3. Kerro heille, että ymmärrät, että COVID-19 voi vaikuttaa heidän tarpeisiinsa ja aikajanalleen

Monet työnantajat sopeuttavat työvoimaansa talouden muutosten vuoksi. Lisäksi työntekijät voivat työskennellä etänä ja hoitaa ylimääräisiä tehtäviä. Selitä, että ymmärrät, mitä he tekevät, ja olet joustava vastaamaan heidän tarpeitaan. Tämä osoittaa heille, että olet tiimipelaaja ja olet valmis mukautumaan tarpeen mukaan, jos sinut palkataan.

Voisit sanoa:”Ymmärrän, että pandemia voi vaikuttaa rekrytointitarpeisiisi, mutta haetko silti tätä virkaa?” tai "Tiedän, että palkkausaikataulu saattaa muuttua pandemian vuoksi, mutta onko sinulla yleiskatsaus siitä, mitä voin odottaa?"

Esimerkki sähköpostista, ansioluettelosta ja saatekirjeestä

Image
Image

Sähköposti tiedustella mahdollisesta työstä

Tuki wikiHow ja avaa kaikki näytteet.

Image
Image

Annotoitu ansioluettelo työnhakuun

Tuki wikiHow ja avaa kaikki näytteet.

Image
Image

Merkitty työn saatekirje

Tuki wikiHow ja avaa kaikki näytteet.

Vinkkejä

  • Keskity korkealaatuisen sovelluksen lähettämiseen muutamaan osaamistasi vastaavaan työhön. Älä vain pippuroi paljon töitä samalla perussovelluksella.
  • Kun etsit töitä, opi uusia taitoja, jotka voivat tehdä sinusta houkuttelevamman työnantajille. Etsi maksutonta koulutusta verkossa tai ilmoittaudu halpaan luokkaan tai työpajaan.
  • Testaa tietokoneesi verkkokamera ja mikrofoni, jos sinua pyydetään virtuaaliseen haastatteluun. COVID-19-epidemian aikana monet työnantajat tekevät haastatteluja verkossa.
  • Rehellisyys on paras käytäntö työhakemuksia täytettäessä, joten varmista, että kaikki sisältösi on oikein.

Suositeltava: