Urakehityssuunnitelma on hyödyllinen työkalu kaikille, jotka yrittävät tietoisesti edetä tietyn urapolun kautta. Urakehityssuunnitelman kirjoittamisen oppiminen pakottaa sinut kriittisesti pohtimaan, missä olet nykyisellä urallasi, missä haluaisit olla, miten luulet pääseväsi sinne ja miten mittaat toimintaasi.
Askeleet
Osa 1/3: Yleistavoitteiden asettaminen
Vaihe 1. Aloita kirjoittamalla ensisijainen kiinnostuksen kohteesi muistiin
Jos haluat kirjoittaa urakehityssuunnitelman, haluat aloittaa hieman epämääräisistä ja kapeista asioista. Mieti ensin, mikä on ensisijainen kiinnostuksen kohteesi. Jos sinun pitäisi määritellä urasi muutamalla termillä, miten määrittelet sen?
Oletetaan esimerkiksi, että haluat työskennellä akateemisella alalla. Voisit kirjoittaa jotain, "Ensisijainen urani etu on opettaa yliopistotasolla."
Vaihe 2. Mieti, miten tunnistat ammattimaisesti
Mieti tästä, miten määrittelet itsesi ammattimaisesti. Mitä taitoja tuot pöytään tietyllä työpaikalla? Mieti myös, mikä ajaa sinua ja millainen työntekijä olet.
- Yritä kirjoittaa ylös joitakin henkilökohtaisia taitojasi. Vaikka olet vasta aloittamassa, sinulla voi olla yleisiä ominaisuuksia, joista voi olla hyötyä työnantajalle. Esimerkiksi olet ehkä ahkera. Ehkä sinun on helppo tulla toimeen ja autat muita.
- Keskustele harrastuksistasi ja koulutuksestasi. Nämä voivat auttaa vahvistamaan jo oppimiasi taitoja, jotka voit tuoda työvoimaan.
- Mikä ajaa sinua työntekijänä? Ajaako sinua intohimo, pyrkimys menestykseen vai jotain muuta? Kirjoita tärkein motivaatiotekijäsi muistiin ennen suunnitelmasi jatkamista.
ASIANTUNTIJAN VINKKI
Adrian Klaphaak, CPCC
Career Coach Adrian Klaphaak is a career coach and founder of A Path That Fits, a mindfulness-based boutique career and life coaching company in the San Francisco Bay Area. He is also is an accredited Co-Active Professional Coach (CPCC). Klaphaak has used his training with the Coaches Training Institute, Hakomi Somatic Psychology and Internal Family Systems Therapy (IFS) to help thousands of people build successful careers and live more purposeful lives.
Adrian Klaphaak, CPCC
Uravalmentaja
Henkilökohtaiset vahvuutesi ja kiinnostuksesi voivat auttaa sinua valitsemaan ihanteellisen urasi.
Uravalmentaja Adrian Klaphaak sanoo:"
Vaihe 3. Selvitä, missä olet tällä hetkellä
Sinun on tiedettävä, missä olet aloittamassa urakehityssuunnitelman laatimista. Arvioi rehellisesti, missä olet tällä hetkellä, jotta voit selvittää minne mennä täältä.
- Mikä on nykyinen asemasi alalla? Oletko juuri lopettanut koulutuksesi? Aloitatko koulutuspolun kohti tavoiteuraasi? Työskenteletkö aloitustasolla?
- Kirjoita täsmälleen mihin putoat urapolulla juuri nyt. Esimerkiksi "Jatko -opiskelija ja kirjallisuuden avustaja".
Vaihe 4. Mieti missä haluat olla tulevaisuudessa
Täältä päätä ura, jonka lopulta haluat. Jotta voit selvittää, miten pääset pisteestä A pisteeseen B, tarvitset vakaan käsityksen siitä, mikä piste B on.
- Jätä kaikki esteet sivuun, kun harkitsit unelma -uraasi. Jos mikään ei estäisi sinua, missä olisit mieluiten 5 vuoden kuluttua? 10 vuotta? Älä huolehdi siitä, että haaveilet liian isoista.
- Kirjoita uran perimmäinen tavoite. Voit esimerkiksi kirjoittaa jotain, "Haluaisin olla kirjallisuuden professori neljän vuoden yliopistossa."
Osa 2/3: Tavoitteiden rikkominen pienempiin vaiheisiin
Vaihe 1. Aseta SMART -tavoitteet
SMART on lyhenne, jonka avulla voit luoda sarjan realistisia tavoitteita, jotka auttavat sinua saavuttamaan menestyksen. SMART tarkoittaa älykästä, mitattavaa, saavutettavissa olevaa, relevanttia ja aikarajoitettua.
- Kirjoita joukko lyhyen ja pitkän aikavälin tavoitteita, jotka auttavat sinua saavuttamaan unelmasi. Näiden tavoitteiden tulisi liittyä uraasi ja saada. Niiden tulisi myös olla konkreettisia tavoitteita, jotta voit mitata edistymistäsi matkan varrella. Tunne, milloin haluat saavuttaa tietyt tavoitteet. Esimerkiksi "Ole parempi opettaja" on hieman epämääräinen. Jos haluat tehdä siitä SMART -tavoitteen, mieti mitä alueita haluat parantaa ja kirjoita tavoitteet, jotka palvelevat näitä alueita.
- Voit rajata seuraavaa tavoitetta enemmän. Voit esimerkiksi sanoa jotain: "Haluaisin parantaa tuen tunnetta luokkahuoneessani edistämällä enemmän henkilökohtaista aikaa opiskelijoiden kanssa." Tämä on mitattava, erityinen tavoite, joka liittyy uraasi. Voit myös asettaa aikataulun tälle tavoitteelle. Voit suunnitella kasvattaa enemmän yksi kerrallaan kevätlukukauteen mennessä.
Vaihe 2. Kirjoita konkreettisia keinoja tavoitteidesi saavuttamiseksi
Kun olet määrittänyt SMART -tavoitteesi, sinun on kirjoitettava joitakin vaiheita. Mieti, miten aiot saavuttaa nämä tavoitteet. Sen lisäksi, että keskityt tavoitteesi saavuttamiseen, mieti milloin ja missä saavutat sen, ja tuloksia, jotka näet sen saavuttamisen jälkeen.
- Palatakseni enemmän henkilökohtaiseen luokkahuoneessa pitämiseen, mieti, miten tämä voitaisiin tehdä. On hyvä kuulla muita opettajia ja ohjaajia täältä. Ehkä saatat tarvita kolme konferenssipäivää, joissa keskustelet opiskelijoiden kanssa henkilökohtaisesti heidän edistymisestään vuosittain. Voit myös yrittää olla paremmin saatavilla sähköisesti. Ole valppaampi palauttaaksesi opiskelijasähköpostit, jotta oppilaat tuntevat voivansa tulla huolestuneiksi.
- Ota tästä selvää, milloin haluat tehdä tämän. Nämä voivat olla tavoitteesi tulevalle lukukaudelle. Voit pyrkiä parantamaan henkilökohtaisen tuen tasoa kevätlukukauden loppuun mennessä. Tulokset, joiden pitäisi olla mitattavissa, voivat olla opiskelijoiden arvioita. Kirjoita muistiin esimerkiksi: "Toivon, että oppilasarviointini paranisivat luokitusten takia lisääntyneen luokkahuoneen tuen vuoksi."
Vaihe 3. Tunnista tavoitteidesi esteet
Kaikki tavoitteet tulevat esteillä. Haluat mennä urapolullesi realistisella tavalla siitä, mikä voisi mahdollisesti estää sinua. Tee luettelo mahdollisista esteistä, jotka estävät sinua saavuttamasta lyhyen ja pitkän aikavälin tavoitteita urallasi.
- Nämä voivat olla henkilökohtaisia kysymyksiä. Voit esimerkiksi olla luonteeltasi epäjärjestyksessä oleva henkilö. Siksi voi olla vaikeaa pysyä ajan tasalla asioista, kuten opiskelijoiden sähköpostista ja arvosanoista. Voisit kirjoittaa muistiin esimerkiksi "Epäjärjestys lyhentää aikaa, joka minulla on käytettävissä tehtäviini". Tai ehkä vältät tarkoituksellisesti sellaisten tehtävien tekemistä, joista et pidä, joita voit luetella "taipumukseni viivyttelyyn saattaa estää minua".
- Pelissä voi olla myös suurempia tekijöitä, jotka estävät sinua unelmistasi. Esimerkiksi akateeminen maailma on kilpailuala, jolla on rajallinen määrä työpaikkoja. Voisit kirjoittaa esimerkiksi: "Humanististen tieteiden työmarkkinat ovat erittäin kilpailukykyiset."
Vaihe 4. Keksi keinot näiden esteiden voittamiseksi
Kun olet tunnistanut esteet, mieti, miten haluat voittaa ne. Mitä voit tehdä varmistaaksesi, että saavutat uratavoitteesi vastoinkäymisistä huolimatta?
- Jos olet luonteeltasi viivyttäjä, mitä voit tehdä tämän torjumiseksi? Voit sanoa jotain: "Rajoitan aikaani Facebookissa ja Twitterissä." Jos olet epäjärjestyksessä, voit sanoa "aion käyttää kalenteria määräaikojen seurantaan".
- Mitä tulee suurempiin esteisiin, kuten kilpailukykyisiin työmarkkinoihin, mitä voit tehdä erottautuaksesi? Akateemisessa maailmassa yhteydet ja aktiivinen osallistuminen yhteisöön voivat auttaa sinua erottumaan toisistaan. Voit kirjoittaa esimerkiksi: "Säilytän positiivisia viittauksia jatko -oppilaitokseni kontakteihin" ja "Liityn erilaisiin akateemisiin organisaatioihin, jotka liittyvät alaani."
Osa 3/3: Edistymisen arviointi ja määräaikojen asettaminen
Vaihe 1. Selvitä, miten mitataan urakehitystä
Kun olet asettanut joukon tavoitteita, keksi tapoja arvioida edistymistäsi. Urakehityssuunnitelmasi on työkalu, joka pitää sinut oikealla tiellä. Haluat varmistaa, että sinulla on konkreettisia tapoja varmistaa, että olet missä haluat olla milloin tahansa.
- Tiedä keinot menestyksen arvioimiseksi. Voit esimerkiksi pyrkiä parantamaan luokituksia opiskelijoiden arvioinneissa joka lukukausi.
- Sinun tulisi myös keskittyä osallistumiseen yhteisöön, yhteyksien ylläpitoon ja tiettyjen palkintojen, kunnianosoitusten ja julkaisujen saavuttamiseen. Se, kuinka monta julkaisua sinulla on ja mitä akateemisia arvosanoja saat, voivat olla konkreettisia menestyksen mittareita. Aika, jonka olet sitoutunut organisaatioon, voi myös puhua menestyksestä. Voit esimerkiksi sitoutua vähintään vuoden työskentelemään jatko -ohjelmasi opiskelija -asioiden valiokunnassa.
Vaihe 2. Järjestä urakehitys aikajanalla
Kun olet määrittänyt joukon tavoitteita, järjestä aikajanasi loogiselle radalle. Aloita lyhyen aikavälin tavoitteistasi ja siirry kohti pitkän aikavälin tavoitteitasi, kunnes olet saavuttanut unelmasi. Haluat pohjimmiltaan laatia etenemissuunnitelman, jota noudatat menestykseen.
- Voit aloittaa alusta. Katso tavoitteet, jotka haluat saavuttaa tämän kuun tai vuoden loppuun mennessä. Kirjoita ne järjestyksessä aikajanasi alkuun, mukaan lukien kuinka saavutat nämä tavoitteet, mahdollinen takaisku ja miten arvioit menestystäsi.
- Siirry sitten eteenpäin. Mitä haluat saavuttaa seuraavan kahden vuoden aikana? Seuraavat viisi vuotta? Seuraavat kymmenen vuotta? Jatka tavoitteidesi lisäämistä järjestyksessä, mukaan lukien takaiskut, keinot niiden mittaamiseksi ja keinot niiden saavuttamiseksi.
- Esimerkiksi urapolku voi alkaa aktiviteeteista tutkijakoulussa. Näitä voivat olla vankka opiskelijoiden opetuskokemus, palkintojen ja arvosanojen saaminen sekä osallistuminen tutkijakoulujärjestöihin. Kun siirryt eteenpäin, saatat haluta saada lisäaseman ja siirtyä sitten pysyvämpään työhön. Lopulta polkusi pitäisi johtaa sinut saamaan kirjallisuuden professorin roolin.
Vaihe 3. Merkitse välitavoitteet muistiin
Sinun pitäisi merkitä virstanpylväitä urallasi. Nämä ovat tärkeitä taitoja, sertifikaatteja, palkintoja ja niin edelleen, että saat, jotka auttavat sinua urallasi. Tiedä millaisia virstanpylväitä tavoittelet ja milloin toivot saavuttavasi nämä virstanpylväät.
Akateemiselle polulle virstanpylväs voi olla jotain, kuten maisterin tutkinto ja sitten tohtorin tutkinto. Haluat myös sisällyttää asioita, kuten tietyn kunnian tai palkinnon keräämisen, kuten jäsenyyden saamisen kunniayhteiskuntaan
Vaihe 4. Pidä suunnitelma dynaamisena
Urasuunnitelmasi ei ole kiveen hakattu. Muista, että tavoitteesi voivat muuttua ajan myötä. Sinun on ehkä muokattava urasuunnitelmaasi odottamattomien olosuhteiden vuoksi. Voit myös muuttaa mitä haluat ajan kanssa tai huomaat, että tietyn tavoitteen saavuttamisen keinot ovat erilaisia kuin odotit. Tallenna urasuunnitelmasi kopio tietokoneellesi ja muista, että voit aina muuttaa sitä tulevaisuudessa.